Perlindungan PMI
BPJS Ketenagakerjaan untuk PMI di Malaysia: Iuran, Manfaat, dan Cara Klaim
Kecelakaan kerja atau kematian di rantau adalah risiko yang jarang ingin dibicarakan, padahal keluarga di kampung paling merasakan dampaknya. Karena itu pekerja migran Indonesia wajib menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan. Aturan terbarunya adalah Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 4 Tahun 2023. Artikel ini merangkum iuran, manfaat, dan cara mengurusnya dari Malaysia.
Perlindungan dalam tiga masa
Jaminan sosial PMI mengikuti perjalanan kerja Anda:
- Sebelum bekerja, yaitu selama pelatihan, pengurusan dokumen, dan perjalanan ke negara tujuan.
- Selama bekerja di Malaysia sesuai masa kontrak.
- Setelah bekerja, termasuk perjalanan pulang ke daerah asal.
Dua program yang wajib adalah Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM). Jaminan Hari Tua (JHT) bersifat pilihan dan bisa diikuti secara sukarela.
Besaran iuran menurut Permenaker 4/2023
Angka berikut bersumber dari penjelasan resmi BPJS Ketenagakerjaan saat sosialisasi aturan tersebut pada 2023. Besaran iuran tidak naik dibanding aturan sebelumnya. Kolom ringgit kami tambahkan agar mudah dibandingkan dengan gaji.
| Masa kepesertaan | Iuran | Setara ringgit* |
|---|---|---|
| Sebelum bekerja | Rp37.500 | RM8,53 |
| Selama bekerja, kontrak 6 bulan | Rp108.000 | RM24,56 |
| Selama bekerja, kontrak 12 bulan | Rp189.000 | RM42,98 |
| Selama bekerja, kontrak 24 bulan | Rp332.500 | RM75,62 |
| Perpanjangan kontrak, per bulan | Rp13.500 | RM3,07 |
Iuran JHT sukarela berkisar antara Rp50.000 dan Rp600.000 per bulan, dipilih sendiri oleh peserta. Bila ada perubahan tarif setelah 2023, yang berlaku adalah angka di kantor atau kanal resmi BPJS Ketenagakerjaan, jadi cek ulang sebelum membayar.
Manfaat yang bertambah
Permenaker 4/2023 menambah jenis manfaat bagi PMI dari 14 menjadi 21. Beberapa yang paling terasa bagi keluarga antara lain penggantian biaya pengobatan hingga Rp50 juta dan layanan perawatan di rumah (homecare) hingga Rp20 juta. Rincian lengkap setiap manfaat, termasuk syaratnya, sebaiknya ditanyakan langsung karena bergantung pada jenis kejadian dan masa kepesertaan.
Cara mendaftar dan membayar dari Malaysia
- Pastikan status kepesertaan. PMI yang berangkat lewat jalur resmi umumnya sudah didaftarkan sebelum berangkat. Minta nomor kepesertaan Anda.
- Daftar atau perpanjang secara mandiri. BPJS Ketenagakerjaan menyediakan portal khusus PMI untuk pendaftaran dan pembayaran daring.
- Gunakan layanan di KBRI. Bagi PMI di Malaysia, pendaftaran juga dilayani melalui sistem SIPERMIT di KBRI Kuala Lumpur.
- Simpan bukti bayar. Foto bukti iuran dan kirim salinannya kepada keluarga.
Klaim juga bisa diajukan secara daring melalui layanan e-Klaim PMI. Siapkan salinan paspor, kartu peserta, dan dokumen yang menjelaskan kejadian, lalu ikuti petunjuk di kanal resmi. Keluarga di Indonesia dapat dibantu kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan terdekat, misalnya di kabupaten asal pekerja.
Waspada pungutan atas nama BPJS
Dalam pemberitaan resmi BPJS Ketenagakerjaan pada April 2025, pimpinan cabang Nunukan menegaskan bahwa lembaganya tidak pernah menunjuk pihak swasta mana pun untuk memungut iuran. Jika ada orang yang meminta "biaya pengurusan BPJS" di luar iuran resmi, atau meminta uang agar klaim cepat cair, laporkan ke KP2MI, KBRI atau konsulat RI, atau kanal pengaduan BPJS Ketenagakerjaan.
BPJS di Indonesia, KWSP di Malaysia
BPJS Ketenagakerjaan adalah perlindungan dari Indonesia. Di Malaysia, pekerja asing juga ikut skema setempat. Sejak gaji Oktober 2025, misalnya, pekerja bukan warga Malaysia wajib ikut iuran KWSP sebesar 2% dari upah, ditambah 2% dari majikan (pekerja rumah tangga dikecualikan). Keduanya tidak saling menggantikan. Simpan nomor kepesertaan masing-masing di tempat yang juga diketahui keluarga.
Untuk memahami bagaimana potongan-potongan ini memengaruhi kiriman bulanan, lanjutkan ke cara menghitung gaji ringgit atau pelajari aturan upah minimum Malaysia.
Iuran dibanding upah: seberapa besar bebannya?
Iuran JKK dan JKM untuk kontrak 24 bulan, Rp332.500, setara sekitar RM75,62 pada kurs tengah sekarang. Jumlah itu kurang dari dua hari kerja bergaji minimum di Malaysia (sekitar RM65 per hari untuk enam hari kerja seminggu), untuk perlindungan selama dua tahun. Hitungan ini membantu menjawab keraguan sebagian calon pekerja yang menganggap iuran sebagai beban tambahan.
Dokumen yang sebaiknya juga dipegang keluarga
- Foto kartu atau nomor kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan.
- Salinan halaman identitas paspor dan kontrak kerja.
- Nama perusahaan penempatan, nama majikan, dan alamat tempat kerja di Malaysia.
- Nomor kontak perwakilan RI terdekat dari tempat kerja.
Bila terjadi musibah, keluarga di Indonesia sering menjadi pihak yang mengurus klaim. Dokumen yang sudah tersedia di rumah mempercepat semuanya. Simpan salinannya di dua tempat, misalnya map kertas dan foto di ponsel anggota keluarga lain.